Devido a pandemia provocada pelo novo coronavírus, as oportunidades de emprego estão cada vez mais escassas. Para se posicionar bem no mercado de trabalho é necessário possuir ou desenvolver algumas habilidades profissionais.
Pensando nisso, escrevemos esse artigo para ajudar você!
Você sabe o que são habilidades analíticas?
Essas habilidades estão relacionadas diretamente ao profissional que você é. Ou seja, elas influenciam diretamente na sua capacidade de ser organizado, de perceber tudo o que ocorre ao seu redor e assimilar qualquer tipo de informação.
Dessa maneira, ao se tratar de resolução de problemas, as habilidades analíticas são primordiais.
Por isso, quem possui essa habilidade sempre está atento ao que acontece e tem solução para qualquer tipo de problema.
Certamente, isso é o que faz total diferença no mercado de trabalho. E por mais que possa parecer que são habilidades lógicas, elas estão em falta no ambiente corporativo, pode acreditar!
Por isso, ao atualizar o seu currículo não deixe de acrescentá-la, caso possua essa habilidade.
Outros exemplos de habilidades analíticas são:
- Ser curioso;
- Análise de dados e informações;
- Solução de problemas;
- Ser criativo (a);
- Ser crítico;
- Saber se comunicar de forma eficiente.
Dito isso, quais são as melhores habilidades profissionais para colocar no currículo?
Em primeiro lugar, você já sabe o que são habilidades profissionais? Elas são a capacidade de realizar com eficiência aquilo que é exigido pelo cargo.
Como exemplo, ser responsável, saber trabalhar em equipe, e capacidade para desempenhar bem as tarefas que lhe forem confiadas.
Ou seja, essas habilidades profissionais não devem apenas constar no currículo, mas fazer parte de você no dia a dia de trabalho.
Certamente, na hora que for preciso utilizar uma delas e você demonstrar insegurança ou não souber, poderá perder o cargo para quem for melhor preparado.
Conheça agora as principais habilidades profissionais exigidas no mercado de trabalho:
Seja resiliente:
A resiliência significa saber lidar com situações difíceis. Por exemplo, aquele profissional resiliente vai persistir mesmo diante de alguma dificuldade.
Basicamente, isso pode incluir um chefe com temperamento difícil, um colega que não colabora, entre outras dificuldades que possam surgir.
Dito isso, busque ver o lado positivo em tudo e encontre soluções para enfrentar os problemas.
Saiba que um profissional que não desenvolve a resiliência encontra dificuldade nos menores obstáculos e pode comprometer a produtividade, e isso é ruim para o ambiente corporativo.
Tenha visão estratégica
Aprenda a olhar para o todo e para o futuro. Entenda a importância de plantar hoje para colher amanhã.
Mas, para que um negócio se desenvolva é importante que os colaboradores sejam maduros e entendam a importância de seu papel na empresa.
Certamente, só assim será possível fazer a diferença e contribuir para o crescimento da mesma.
Seja inovador
Busque estar em evolução sempre. Não sabe, pergunte. Quer se desenvolver, vá atrás. Não espere as coisas caírem do céu, porque não vão.
Apesar de o ambiente corporativo está em constante mudança, quem não se atualizar vai ficar para trás.
Atualmente com a pandemia, muitas empresas foram para o digital. Certamente, aqueles que não sabem o que isso significa, perderam seus cargos para quem se preparou melhor e teve visão de futuro.
Ou seja, para se destacar sempre mantenha um passo à frente.
Desenvolva a inteligência emocional
Você conhece e sabe lidar com as suas próprias emoções? Isso é um dos maiores segredos para se dar bem no mercado de trabalho.
Você sabia que conhecer as suas emoções e saber lidar com as emoções do outro, envolve 5 saberes?
São eles:
- Emaptia;
- Autoconhecimento;
- Autocontrole;
- Sociabilidade;
- Automotivação.
Se você domina esses 5 itens, se considere um privilegiado. Se não, trate de dominá-los agora mesmo.
Como desenvolvo essas habilidades profissionais que não podem faltar no currículo?
Uma das formas mais práticas e rápidas de se desenvolver é por meio da leitura.
Pensando nisso, trouxemos algumas dicas de livros para você começar a se conhecer melhor e garimpar uma excelente oportunidade de trabalho, hoje mesmo.
Antes de indicar os livros, gostaríamos de apresentar um canal no YouTube que faz muito sucesso e traz reflexões sobre esse tipo de mudança.
O canal chama – Seja Uma Pessoa Melhor – ele foi criado por Albano que é um amante do desenvolvimento pessoal.
Que tal começar pela mudança de alguns hábitos? Assista ao vídeo a seguir:
Dicas de leitura para desenvolver habilidades profissionais que não podem faltar no seu currículo:
1 – O PROPÓSITO – Sri Prem Baba
Toda a obra contém apenas 160 páginas, se você se dedicar apenas 15 minutos para ler por dia, terminará a leitura antes de completar um mês.
2 – O PODER DA RESILIÊNCIA – Rick Hanson
O livro possui 256 páginas e foi escrito com técnicas de neurociência que irão te ajudar a desenvolver uma fonte de calma, força e felicidade.
3 – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – Daniel Goleman
Esse livro transformou o mundo dos negócios e a forma de pensar a inteligência. Ele contém 384 páginas.
Com essas dicas você já tem bastante material para começar a desenvolver essas habilidades profissionais que são primordiais para se destacar no mercado de trabalho e sair na frente da concorrência.
Se esse artigo fez sentido para você, deixe sua opinião nos comentários!
