Aprenda como definir metas para 2021 em 3 passos simples e veja sua vida ser transformada!
Chegou dezembro e você já vai puxar a listinha das promessas de ano novo?
Antes de fazer isso, por favor, leia esse artigo.
Isso porque promessas escritas num pedaço de papel que não são transformadas em METAS e OBJETIVOS jamais vão se concretizar!
Por isso, leia esse artigo até o fim e aprenda a definir suas metas e traçar um plano alcançável para elas ao longo de 2021!
Você está preparado? Então vamos lá!
PENSE NAS SUAS METAS COMO SE FOSSEM PLANTAS
Se você já teve alguma planta ou sabe o mínimo necessário sobre elas, vai entender essa comparação.
Vamos lembrar que uma planta tem suas necessidades para permanecer viva.
Isso porque se você não der água, não cuidar de quanta luz do sol ela recebe, a terra e o pote em que ela está, ela não cresce e pode morrer.
E é isso que acontece com as nossas metas.
Porque quando apenas escrevemos num papel e não olhamos mais pra elas ao longo de 330 dias no ano elas não vingam. Elas definham.
E pensar nelas dessa forma te ajuda a olhar com mais carinho e zelo, mas também escolher o tipo de meta a ser “cultivada”.
Por exemplo: você não vai escolher como planta para dentro de casa um Carvalho, que é uma árvore que cresce muito! Mas pode escolher Samambaias ou orquídeas.
Por isso quando você coloca uma meta muito ampla não consegue saber por onde começar, e sequer vai conseguir atingi-la.
Feita essa pequena introdução, agora é hora dos 3 passos para definir e alcançar suas metas!
PASSO 1: PENSAR NO OBJETIVO FINAL
Para começar a traçar metas alcançáveis vamos usar a famosa metodologia SMART.
1. Sua meta precisa ser: ESPECÍFICA
Exatamente o que você quer? Um aumento de salário? Guardar mais dinheiro? Quitar as contas? Conseguir um novo emprego? Conseguir uma vaga de estágio? Entrar pra faculdade? Comprar um carro novo?
2. Sua meta precisa ser: MENSURÁVEL
Ou seja: como você sabe que estará atingindo a sua meta?
Por isso, defina uma “régua” para medir o seu progresso e perceber se você está estagnado ou se está progredindo.
3. Sua meta precisa ser: ATINGÍVEL
Ou seja, você precisa ter recursos materiais, financeiros e humanos para conseguir realizar essa meta.
Por exemplo: se você quer um carro novo e ganha em média R$2.000,00 reais por mês, seria irrisório querer comprar uma Ferrari. Mas, talvez um carro de até R$ 25.000,00 possa ser atingível.
Entendeu o exemplo?
Pense em metas que sejam possíveis de ser atingidas dentro da sua realidade. E o melhor de tudo é que com o passar do tempo você vai ficando mais craque na elaboração e execução delas, assim, quem sabe em 5 ou 10 anos você realmente consegue a sua Ferrari?
Pense sempre no que pode ser feito agora com o que você tem disponível e vá evoluindo.
4. Sua meta precisa ser: RELEVANTE
O quanto realmente é importante para você conquistar essa meta?
O quanto ela é, teoricamente, necessária?
Por exemplo: você tem uma empresa e em meio a crise quer lançar um produto novo e super caro. Será que vai ser fácil vendê-lo?
Ou outro exemplo: você tem a meta de passar na faculdade de Direito, só que ela é um grande desejo dos seus pais mas não é algo que você queira tanto assim.
O quanto você realmente vai se dedicar e abrir mão de alguns confortos para atingir essa meta?
Nós precisamos ter PAIXÃO por ela. É preciso ter SANGUE NO OLHO! Do contrário, só risque ela da sua lista de metas para 2021.
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5. Sua meta precisa ser: TEMPORAL
Defina QUANDO essa meta precisa ser alcançada?
Ou quanto tempo você teria para alcançá-la?
Se é uma vaga no vestibular da metade do ano, você teria, tecnicamente 5 meses para se preparar.
Defina o dia e o mês que você deseja realizá-la!
Apenas escrever: “vou passar no vestibular” fica em aberto e aí ninguém disse quando você iria passar.
Então defina: até o dia 20/06/2021 eu irei conseguir minha vaga na Universidade X.
Ou: até 30/04/2021 eu vou conquistar um aumento de 15% no valor do meu salário!
Você conseguiu entender como definir uma meta pensando em o quanto ela é específica, mensurável, atingível, relevante e temporal?
Sem dar esse primeiro passo é IMPOSSÍVEL avançar para os dois próximos passos.
Então, se você já definiu ao menos 5 grandes metas para 2021, segue o baile! Continue sua jornada nas duas dicas abaixo e estará realmente mais próximo de conquistar suas metas!
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PASSO 2: REBOBINAR E ENTENDER OS PASSOS QUE VOCÊ PRECISA DAR
Se você definiu que, até o dia 30/04/2021 você vai conseguir um aumento porque você quer ter mais dinheiro na sua conta e poder investir uma parte dele para comprar o seu carro novo, agora é hora de rebobinar.
E refazer os passos de “trás pra frente”.
Por exemplo: Terei 4 meses para executar o meu plano e conseguir um aumento.
A pergunta é: “Como posso chegar lá?“
Vamos elaborar um plano juntos, como exemplo:
Em abril seus chefes precisam ver valor em você. E perceber o quanto você tem contribuído para a empresa. Mas, para que isso aconteça você precisa:
- Aprender ou aperfeiçoar uma habilidade
- Ser mais produtivo
- Ser percebido como integrante valioso para sua equipe
- Conquistar a confiança dos chefes
Logo, você pode FAZER UM CURSO rápido para aprender ou melhorar uma habilidade que você já tenha e é super importante para a empresa.
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Como, por exemplo, liderança ou vendas, ou quem sabe mandar bem na parte de informática para criar apresentações e planilhas cada vez melhores!
Depois, você vai aplicar o conhecimento que adquiriu no curso.
Então, o primeiro passo vai ser definir que habilidade vai aprender ou melhorar.
Depois, como aplicar ela no seu trabalho.
E por último, mostrar os resultados para seus chefes e solicitar um aumento.
Faça essa pergunta para cada uma das suas grandes metas para 2021: “Que ações preciso tomar no geral pra atingir ela no prazo?”
PASSO 3: DEFINIR METAS MENSAIS E SEMANAIS E COLOCAR NO CALENDÁRIO ANUAL
E aqui vem o pulo do gato e que muita gente deixa de lado por achar que é besteira.
Mas grandes metas não são atingidas de uma hora para outra, elas são resultados do trabalho diário e de pequenas mudanças que você fizer todos os dias.
Voltando na ideia de conseguir um aumento, vamos pensar em meses.
JANEIRO: Definir a habilidade, o curso e o tempo de estudo que vou ter.
Nas duas primeiras semanas vou: pesquisar na empresa quais são os maiores problemas enfrentados e vou listar o que sei fazer. Assim que eu entender o que preciso aprender ou melhorar para resolver esse problema vou ir atrás de um curso.
Na terceira semana vou definir o tempo de estudo que vou dedicar e também vou fazer minha matrícula.
Na quarta semana já vou pegar algum livro desse tema e começar a ler (caso o curso não inicie imediatamente). Se for um curso online você pode começar assim que comprar.
FEVEREIRO: Reunir a equipe e discutir com eles o problema que estamos enfrentando e o que cada um pode fazer para ajudar.
Nas duas primeiras semanas vou começar a colocar em prática o que eu já tenha aprendido.
Nas últimas duas semanas vou reunir a equipe e discutir com eles sobre o problema.
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MARÇO: Elaborar plano de ação e acompanhar a evolução.
Nas duas primeiras semanas preciso montar um plano de ação e o que cada pessoa vai fazer.
Vou montar relatórios de acompanhamento e supervisionar (de forma proativa e com autorização de um superior) o andamento do projeto.
Nas últimas duas semanas analiso os resultados para reorganizar o planejamento para Abril.
ABRIL: Analisar resultados, traçar novo plano de ação.
Nas duas primeiras semanas vou coletar dados sobre a resolução do problema, reunir a equipe e entender o que deu certo e o que precisa ser ajustado ainda.
Na penúltima semana vou montar um novo Plano de Ação juntamente com os resultados já obtidos e me preparar para a última semana.
CONCLUSÃO
Você conseguiu entender que cada mês e cada semana são partes fundamentais dessa grande meta?
Isso se chama “colocar em movimento” e ser assertivo na hora de atingir suas metas.
E assim que você conseguir, parta para a próxima! E se não der certo, reavalie e veja o que fez de errado.
Então, a dica final é: AJA! Trace planos bem definidos e seja persistente em fazê-los acontecer.
E aprenda a ser auto responsável pelo rumo que sua vida está tomando.
Suas metas dependem da sua decisão e atitude.
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